数字でわかるシーキューブ
どんな会社？
設立
25 年目
2000年1月31日 新潟市中央区にて創業しました
売上高
13.4 億円
2023年12月期
どんな人が働いている？
社員数
61 名
男女比
男性 %
女性 %
働く環境は？
平均勤続年数
12.9 年
有給休暇取得率
59.0 %
年間休日数
126 日
2024年
働きやすい職場のための取り組み
さまざまな福利厚生のうちの一部をご紹介します。
リフレッシュ手当
日頃の疲れを癒し、心と体のリフレッシュを目的とした手当です。年に1回、社員50,000円、配偶者20,000円、子ども1人あたり10,000円が支給されます。
会社主催イベントは会社が全額負担
会社主催のイベント費用は会社が全額負担。そのほか、二次会や遠方の社員の宿泊費、交通費の補助があります。
ライフスタイルに合わせた勤務形態
育児時短勤務（小学校就学始期まで）、その他在宅ワークや勤務時間の繰り上げ・繰り下げなど柔軟な働き方ができます。
人間ドック受診費用補助
人間ドックの受診料の補助を行っています。
（年1回 10,000円）
総合福祉団体定期保険加入
入社1年後より、総合福祉団体定期保険に加入されます。
事業部長インタビュー
各事業部長に、仕事内容ややりがい、これから入社される方へのメッセージなどをお聞きしました。
採用FAQ
CAD/CAMってなんですか？
CAD（Computer Aided Design）とは、コンピュータを用いた設計や設計システムのことです。 CAM（Computer Aided Manufacturing）とは、CADを使って設計したデータを利用し、工作機などを使って製造を行うシステムのことです。 現代の世の中に流通しているありとあらゆる製品は、CADによりコンピュータの仮想空間上で形作られ、CAEにより検証・解析し、CAMにより製造されています。
「日本の未来を元気にする」とは具体的にどういうことですか？
当社のお客様である製造業（自動車、家電など）や建設業（ゼネコン、設計事務所など）は、日本の基幹産業であり、その業界や企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進み、生産性向上、収益アップする（元気になる）には、今や、CAD/CAMやBIM/CIMシステムなどのコンピュータシステム環境は必要条件です。
当社は、これらのコンピューターシステムの提案やサポート、技術者派遣や紹介により、それら企業の収益向上に貢献し、結果的に、税収増⇒GDP増⇒経済発展⇒国民の未来が元気になることを進めています。『未来を元気にする』とは、このようなことを言います。
どんな人が求められていますか？
当社の求める人材は、グローバルなChanceに対し、失敗を恐れずに果敢にChallengeし、「自主・自立・自己責任」精神の元、クリエイター（創造者）として、既成概念にとらわれず何事もChallengeしてゆく気概を持った人。 仕事・そのほかのさまざまな事に対して前向きであり、自ら行動し、自分の責任で仕事をすすめていける人です。
入社までに持っていたほうがいい資格はありますか？
入社前にあらかじめ取得しておかなくてはならないという資格はありませんが、入社後、スキルアップのために資格に挑戦している社員はいますし、ぜひがんばっていただきたいです。
待遇や福利厚生はちゃんとしていますか？
年間休日125日、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員リフレッシュ手当、報奨金制度など充実しています。
出張は転勤はありますか？
北関東・北陸での活動は、本社新潟から出張で行っております。また今後の他県やアジア事業展開においては、転勤し現地で活躍していただくことになるかもしれません。可能性はゼロではありませんが、その場合でも数年後に新潟に戻る事は可能です。
会社の成長性は？
創業以来、事業部毎の増減は有れども、全社的には増収増益基調であり、今後は、再生可能エネルギーや脱炭素関連の新規事業の収益が加わる予定です。